自分にだけ辛く当たってくる『悪人先輩』。どう対処すればいいの?

自分にだけ辛く当たってくる悪人先輩どう対処すればいいの
生きていくなかで、人との接点は多くなってまいります。
義務教育時代のそれこそ倍くらいの他人と接していかなければならないのが、大人でございます。
出逢った人々が必ずしも善人であったり、アナタにとって都合の良い人間では無いことは承知だと思います。

でも実際、職場やバイト先などで先輩が辛く当たってきたり、不当な扱いをしてきたら、とても辛い事でありましょう。
今回はそんな「アナタに悪意をもった先輩」にどう対処すべきか、綴ってまいりますのでお付き合い下さいませ。

個人の感情をぶつける悪い先輩

今回お話するのは、新人皆に厳しい先輩や失敗した事を怒る先輩のことではなく、アナタにだけに意地悪をする悪い先輩の事でございます。

職場のアラフォーのお局様。新人だったのもあると思いますが、私にやけに厳しく、失敗なんてぜったい許さないという雰囲気で怖かったです。
バイト先で厨房担当だった先輩は、他のバイトの子とは楽しそうに話すし、注文の復唱も冗談まじりにホールの子とやったりするのに、自分とだけは全く喋ってくれませんでした。
派遣先の先輩がろくに仕事を教えてくれなくて、そのまま放置。入りの時間になってしまって、半分分からないまま仕事をやっていたら客の目の前で凄い剣幕で怒られました。

などなど、上記に挙げたのはほんの一部にすぎません。
共通しているのは、個人的な感情でアナタに悪意をぶつけているという事でございます。

個人的な悪意の裏には何があるのか

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個人によって理由が違うと言ってしまえば、それまででございます。
細かい事まで理解してやる必要はありませんが、根本を知っていればアナタの中で納得できるでしょう。

悪意をぶつけてくる根本には嫉妬が存在しているのであります。
年齢からくる嫉妬だったり、自分より秀でている事への妬みだったり。
何となく思い当たるのではないですか。

筆者は一度、男性の先輩から悪意を向けられた事がございまして。
後々耳にした話しによりますと、私がネイティブの様に英語を話せる事が気に喰わなかった様でありました。
その先輩は外国語はできませんでしたし、職場内で話せる人が居たとしても、発音の問題で対応が出来ない状態だったものですから、余計に私に腹が立ったのでありましょう。

理不尽極まりない感情でございますね。

味方がいない…?

先述した例にもあるように、他の人には当たりが良かったりするのが特徴でありまして、そうなるとアナタと同じ気持ちになっている人は居ないというこでございます。
つまり、愚痴を言うにも共感してもらえない、下手に話すと自分の被害妄想だと言われかねない。そして、不当な扱いをされていない者としての優越感を相手に与えてしまうわけでありますね。

味方が殆どいない状態で、とても辛い状況のはずでございます。
アナタが仲良くしているつもりの同期も、同情はすれど「自分は良くしてもらってるし」とアナタに協力なんてするつもりは到底ないのですから、相談しない方が賢いでしょう。

どう対処すればいいか

よく「いじめる方が100%悪い」と言いますが、例外がある時もございまして、今一度自分に非はなかったか考えてみて下さいませ。

仕事を中々覚えられない。
分からないのに自分で対処しようとしてよく失敗する。
調子に乗り過ぎていた。

どうでしょうか。自分では意識していなくとも、そうであったりする時もあるわけですが、だからと言って個人的に攻撃するのは大人として失格でございますね。

さて対処法でございます。
一番の方法は辞めてしまう事でございます。
そんな意地の悪い人がのさばっている職場は、良い環境と呼ぶには程遠いでしょう。

この場合、石の上にも3年などと言うのは悪い習慣でしかないのであります。とてつもなく日本的であります。いつもでもしがみ付いていないで、捨ててしまいましょう。その位の潔さがアナタには必要なのではないでしょうか。
思い切って辞めて良かった、今の職場はとても働き易い!なんて話しは良く聞きます。

とは言っても、転職が順調に進むか分からぬご時世でありますから、そんな簡単じゃないよ!との言葉がぶつかってきそうでありますね。

そういう時は、ひたすら「気にしない」事であります。
そして先輩が突いて来るミスや隙を全て埋める勢いで頑張って下さいませ。
また年齢からくる嫉妬で詰ってくる場合は、もっと放置しておきましょう。若いのは今だけ、必ずアナタもおばさんになる事を相手は分かってないのでありますから。

さてそれでも目も当てられない程嫌がらせがエスカレートするのならば、それはパワハラやセクハラに値いたしますから、すみやかに然るべき所に相談して下さいませ。

職場での不当な扱いは今とても問題視されておりますから、準備万端でアナタの相談を待っている場所があります。
東京労働局ではイジメ・嫌がらせを始め、労働条件や解雇に至まで、各専門家が相談に乗ってくれます。電話相談もありますから、忙しい場合は一度ダイヤルしてみる事をオススメいたします。

また先輩よりもっと上の人物に相談するのも一つの方法でございます。
そんな事したら職場の空気が悪くなっちゃう!なんて考えて躊躇するならば、先輩からのイジメに悩む事自体矛盾しているのだと気づいて下さいませ。
辛い思いはアナタだけなのですから、アナタが黙っていれば職場の空気は変わらないのであります。我慢しましょう。

さて、辛辣な言葉を並べ立ててまいりましたが、いかがでしたか。
様々な他人が生きている大人社会でありますから、その分攻略法も多岐に渡ります。
しかし、悪意の根本が”嫉妬”からくると考えると、少しココロが楽になるはずであります。
この人は能がないのだ、と哀れんでやりましょう。


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ぶん殴ってよし!

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